Операторы на линию
и специалисты поддержки

Кадровое агентство для контактных центров и служб клиентского сервиса. Закрываем смены на звонках, в чатах и техподдержке — от разбора вакансии до сотрудника, который прошёл испытательный срок.

Получить расчёт →
Преимущества

Не ждите, пока откликнется «хоть кто-нибудь» —
мы ведём вакансию лично до вышедшего сотрудника

01

Узкая специализация
на линиях поддержки

Берём только контактные центры, службы поддержки и удалённые линии. Знаем рынок ставок по регионам и причины, по которым люди уходят через две недели.

02

Оплата после выхода
сотрудника на смену

Отклики, прозвон базы и первичные интервью идут за наш счёт. Счёт выставляем, когда человек уже вышел на линию.

03

Проверка в канале,
а не по резюме

Для голоса — тестовый разговор по вашему скрипту с записью, для чата — задание на переписку с замером времени ответа.

04

Сопровождение
до первой смены

Держим кандидата на связи от оффера до выхода: напоминаем, отвечаем на вопросы и заранее предупреждаем вас о рисках.

05

Документы
и кадровый учёт

Проверяем документы и квалификацию, помогаем с оформлением удалённых сотрудников и электронным документооборотом.

06

Поток замен
при высокой текучке

Если линия теряет людей постоянно, ведём непрерывный набор, а не разовый подбор — график смен закрыт без переработок.

Услуги

Все позиции клиентского сервиса под нашим контролем, чтобы вы занимались линией, а не подбором

Операторы звонков

↗

Входящая линия, исходящий обзвон, телепродажи и удержание. С записью тестового разговора по вашему скрипту.

Подробнее

Чат-поддержка

↗

Консультанты для сайта, Telegram, WhatsApp и соцсетей. С логом переписки и замером времени первого ответа.

Подробнее

Техподдержка

↗

Первая линия: тарифы, оборудование, личные кабинеты и сервисы. Проверяем базовые технические знания.

Подробнее

Супервайзеры

↗

Руководители смен, специалисты контроля качества и тренеры по скриптам под конкретный тип линии.

Подробнее

Набор смены

↗

От десяти человек параллельно под запуск площадки, новый проект или сезонный пик обращений.

Подробнее

Аутстаффинг

↗

Сотрудники оформлены у нас и работают на вашей линии. Табели, выплаты и замены на нашей стороне.

Подробнее

Аутсорсинг линии

↗

Передаёте линию или её часть целиком — отвечаем за численность, замены и показатели по договору.

Подробнее

Обучение и ввод

↗

Разбор скриптов и шаблонов ответов, аттестация перед первой сменой, сопровождение стажировки.

Подробнее
Этапы работы

4 шага до укомплектованной смены —
без вашего участия в рутине подбора

Оставляете заявку

Разбираем вакансию: канал, график смен, скрипты и требования. Фиксируем срок и стоимость.

01

Мы ищем и проверяем

База специалистов поддержки, площадки и прямой поиск. Тестовый разговор или задание на переписку.

02

Присылаем короткий список

Кандидаты с записью звонка, логом чата и нашими оценками по критериям. Вы выбираете, кого пригласить.

03

Выводим на линию

Оформление, сопровождение стажировки и бесплатная замена, если человек не прошёл гарантийный срок.

04
Есть задача

Забудьте о разборе сотен откликов — получите готовый короткий список проверенных кандидатов на линию

Оставьте контакты, и мы свяжемся в течение 15 минут в рабочее время, чтобы уточнить детали вакансии и назвать сроки.

Заявка отправлена. Свяжемся с вами в ближайшее рабочее время.
Кейсы

Типовые задачи, с которыми приходят —
и как мы их закрываем

Запуск линии поддержки интернет-магазина

01
Ситуация:
Клиент открывал новое направление: нужно было 14 операторов на входящую линию и 6 человек в чат к конкретной дате запуска.
Действия:
Разделили профили: для голоса тестовый разговор по скрипту, для чата задание на переписку с замером скорости. Поиск вели параллельно по четырём регионам с подходящей ставкой.
Результат:
Состав собран за 18 дней, линия стартовала в срок. Испытательный срок прошли 19 из 20 человек.

Постоянная текучка на исходящем обзвоне

02
Ситуация:
Операторы уходили в первые две недели, график смен закрывали переработками, внутренний рекрутер не успевал.
Действия:
Перешли на непрерывный поток: держим резерв кандидатов и сопровождаем новичков всю стажировку, отсеивая тех, кто не готов к плану звонков.
Результат:
Смена закрыта без переработок, отток в первый месяц снизился более чем вдвое.
Вопросы

Коротко об условиях работы

Когда мы платим?
После выхода сотрудника на смену. До этого момента подбор для вас бесплатный: отклики, прозвон и первичные интервью идут за наш счёт.
Что входит в гарантию?
Если человек не прошёл испытательный срок по согласованным причинам, подбираем замену бесплатно. Гарантия действует 90 дней с даты выхода.
Почему звонки и чаты проверяются по-разному?
Это разные навыки. На линии решают речь, темп и реакция на возражение в моменте, в переписке — грамотность, скорость набора и несколько диалогов сразу. Сильный оператор нередко проседает в чате и наоборот.
Вы работаете только по Тюмени?
Нет. Офис в Тюмени, а кандидатов ищем по всей России и странам СНГ, подбирая часовой пояс под график вашей линии.
Берёте одну позицию или только объём?
Берём и точечную вакансию, например супервайзера смены, и массовый набор под запуск площадки. Условия зависят от региона и графика.
Контакты

Расскажите про вашу линию —
вернёмся с планом подбора и сроками

  • Телефон
    +7 993 431-91-26звонок или мессенджер
  • Почта
    support@praestogroup.ruзаявки и документы
  • Telegram
    @praestogroupвакансии и быстрая связь
  • Адрес
    Тюмень, ул. 50 лет Октября, 82подбор ведём по всей России
  • Реквизиты
    ИП Шахтарин Артем ОлеговичИНН 723008353446
Наш адресТюмень, улица 50 лет Октября, 82
Открыть в Яндекс.Картах